近日，“驱动多元公平包容”年度盛典暨颁奖典礼隆重举行。梅特勒托利多中国公司凭借在DEI方面的优异行动，荣获多元公平包容zui佳实践影响力奖。
DEI作为创新文化和高敬业度人才的基础，在梅特勒托利多有一系列领导力培养项目，其中DEI文化课程也正在被导入。常成先生获得“男性同盟”奖正是对管理团队以身作则践行DEI的zui佳佐证。
梅特勒托利多致力于在社区共建中发挥积极的影响力。我们的“教育奖学金”项目在常州坚持了30年，累计发放 “梅特勒托利多教育奖学金” 700万元，惠及4,068名you秀师生。
梅特勒托利多十分重视企业多元平等包容的职场文化建设，希望通过激发DEI领导力、组织力和影响力，创建多元、平等和包容的工作场所和生态圈，支持美好企业的发展。